社員インタビューInterview

千葉営業所 運行管理部 /金嶽 陽瑛

2026年2月中途入社

金嶽 陽瑛

千葉営業所 運行管理部 

夢への挑戦が、ここから始まる

夢への挑戦が、ここから始まる

幼い頃から乗り物が好きで、「バスを運転する仕事」に憧れを抱いていました。

しかし、年齢や運転歴の浅さから挑戦できる環境が少なく、一度は夢を諦めかけたこともありました。

そんな中で出会ったのが、さくら観光バス株式会社です。 さくら観光バス株式会社は、まず運行管理業務から経験を積ませていただき、業界の仕組みや安全管理を学んだうえで、将来的に運転手として挑戦できる環境を用意してくれました。

未経験に近い自分の挑戦を受け入れ、成長の機会を与えてくれたことが大きな決め手となり、「この会社でバスドライバーを目指したい」と思い入社を決意しました。
安全で円滑な運行を支える仕事

安全で円滑な運行を支える仕事

現在は運行管理業務として、ドライバーの点呼や体調確認、運行スケジュール管理、イレギュラー対応などを担当し、安全で円滑な運行を支えています。

多くのお客様の命を預かる仕事だからこそ、ドライバーが安心して運行できる環境づくりを常に意識しています。
また、現場の状況を正確に把握し、迅速に判断・共有することも大切にしています。

将来的にはドライバーとしてハンドルを握ることを目標にしているため、日々の業務を通して運行の流れや安全管理の考え方を学びながら、自分自身の成長につなげています。
支える経験を、未来の運転へ

支える経験を、未来の運転へ

仕事のやりがいは、自分の業務が安全運行を支えていると実感できる瞬間です。
ドライバーが安心して出発し、無事に戻ってきたときには大きな達成感があります。

また、現場での経験を通して少しずつ知識や判断力が身についていることにも、自身の成長とやりがいを感じています。

今後は、運行管理業務で学んだ「支える側」の視点を活かしながら、安全意識の高いドライバーとして、会社とお客様の双方に信頼される存在を目指していきたいと考えています。
次世代を育て、未来を支える

次世代を育て、未来を支える

現在の課題として感じているのは、バス業界全体にも共通していますが、ドライバー不足と人材育成の部分だと思います。

その中で、自分自身も若い世代の一人として、これからの業界を支えていける存在になりたいと考えています。
安全運行を維持していくためにも、日々経験を積みながら、自身の力でより良い環境づくりや次の世代へつながる土台を作っていきたいです。

私自身も未経験に近い状態から機会をいただいた立場だからこそ、今後は自分が学んできたことを後輩や新しく入社される方へ共有し、会社全体の安全意識や技術向上に繋げていきたいです。
運転が好きな方、その夢を諦めないでください!

運転が好きな方、その夢を諦めないでください!

バス業界に興味があっても、「経験がない」「運転歴が足りない」といった理由で挑戦を迷っている方も多いと思います。私自身も同じ不安を持っていました。

しかし、さくら観光バスは一人ひとりの挑戦したい気持ちを大切にしてくれる会社です。運行管理から学ぶ機会や成長できる環境があり、段階的にステップアップできる点が大きな魅力だと感じています。

最初から完璧である必要はありません。大切なのは「安全に対する意識」と「挑戦したい気持ち」だと思います。
運転が好きな方、人の移動を支える仕事にやりがいを感じたい方には、ぜひ一歩踏み出してほしいです。私たちと一緒に成長しながら、安心・安全な運行を支えていきましょう!

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